Ihre Aufgaben Bearbeitung und Abwicklung der operativen Personalprozesse vom Onboarding bis Offboarding Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten und Führen der Persona…
97 Jobs zur Suche nach Referent/-in Personalmanagement online
Ihre Aufgaben Bearbeitung und Abwicklung der operativen Personalprozesse vom Onboarding bis Offboarding Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten und Führen der Persona…
Unser Team beschäftigt sich mit sämtlichen grundsätzlichen personalwirtschaftlichen Themen und verantwortet das gesamte Controlling von Personaleinsatz- und Bedarfsplanung. Wir sind strukturiert, prozessorientiert und entwickeln uns gemeinsam weiter…
Administration und Ansprechpartner der eingesetzten Dienstplansoftware (z. Z. SPX) Unterstützung und Beratung der dienstplan- bzw. arbeitszeitverantwortlichen Führungskräfte der jeweiligen Abteilungen Sicherstellung der Datenübertragung in das Gehal…
Konzeption, Weiterentwicklung, Umsetzung und Evaluation von innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumenten für Mitarbeiter und Führungskräfte (m/w/d) In diesem Zusammenhang auch Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Jahresgespräc…
Die Joachim Herz Stiftung ist eine moderne, gemeinnützige Stiftung. Sie hat ihren Sitz in Hamburg und fördert innovative, anwendungsbezogene Forschungsvorhaben an den Schnittstellen von Wirtschaft, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften und Me…
Im Bereich Arbeitszeitmanagement: Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte für ihre Arbeitszeitstrukturen, den AVR-Caritas und dem Arbeitszeitgesetz die Beratung zur Software für die Personaleinsatzplanung (Vivendi PEP) sowie die…
Über uns Wir sind füreinander da : Wir sind ein Team – standort-, abteilungs- und hierarchieübergreifend. Wir achten aufeinander und gehen respektvoll miteinander um. Gemeinsam überwinden wir jedes Hindernis, denn wir helfen uns gegenseitig und stel…
Über uns Wir sind füreinander da : Wir sind ein Team – standort-, abteilungs- und hierarchieübergreifend. Wir achten aufeinander und gehen respektvoll miteinander um. Gemeinsam überwinden wir jedes Hindernis, denn wir helfen uns gegenseitig und stel…
Sie sind vertrauensvoller Ansprechpartner in allen personalrelevanten Themen für unsere festen Mitarbeitenden und Azubis. Sie steuern unsere HR-Prozesse während der gesamten employee journey vom Eintritt bis zum Austritt. Sie erstellen gewissenhaf…
Sie lieben es unsere Mitarbeiter mit all Ihren Anliegen zu betreuen und immer ein offenes Ohr zu haben. Sie stellen jeden Monat sicher, dass alle Mitarbeiter pünktlich ihr Entgelt erhalten und scheuen sich nicht mit den Krankenkassen in den Austausc…
Bewerbermanagement beginnend bei der Ausschreibung bis zur Einstellung des/der Kandidat*in Betreuung der Auszubildenden Stetige Optimierung des Ausbildungsmarketings sowie Besuch von Messen und Veranstaltungen Mitwirkung bei der Erstellung von Vertr…
Personalreferent / HR Manager (m/w/d) Auf der Messe zuhause Frankfurt am Main Vollzeit Warum eigentlich accente? Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir: accente Welt: Herzliches und wertschätzendes Betriebsklima in internationalem Umfeld a…
Sie entwickeln Konzepte und Tools zur Mitarbeiterentwicklung Sie sind für die Durchführung und Optimierung des Konzeptes der unternehmenseigenen Nachwuchsführungskräfteprogramme zuständig Sie entwickeln Vorlagen für Potentialeinschätzungen und Kompe…
Neuaufbau Personalbereich & Einführung HR-Software Begleiten Mitarbeitende im gesamten Lebenszyklus – Einstellung, Onboarding, Weiterentwicklung, Ausstieg Recruiting-Konzepte und operative Umsetzung Personalentwicklung/Talent Management – Begleiten,…
Als HR Manager / Personalreferent (m/w/d) beschäftigen Sie sich mit allen administrativen Aufgaben im Rahmen des Personal-/HR-Bereichs. Dies beinhaltet: Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Umsetzung entsprech…
Im Rahmen der Personalentwicklung analysierst Du den Personalentwicklungsbedarf unserer verschiedenen Berufsgruppen und baust geeignete Instrumente zur Sicherung des notwendigen Fachkräftebestandes weiter aus. Dazu zählt u.a. die Konzeption im Berei…
Unterstützung der Senior HR-Manager (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen Begleitung von Auswahlprozessen und Personalentwicklungsthemen, insbesondere im internationalen Kontext Begleitung von Entsendungen Mitarbeit im Talentmanageme…
Verantwortung für den gesamten HR-Lebenszyklus eines definierten Mitarbeitendenkreises vom Recruiting bis zum Offboarding Umfassende Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Themen Begleitung und Durchführung von Auswahlprozess…
In Deiner Funktion übernimmst Du grundlegend die Organisation und Durchführung von analogen wie auch digitalen Events für unsere Mitarbeiter:innen Du steuerst den Vorbereitungsprozess des jeweiligen Events und stimmst Dich hierbei mit involvierten K…
Neue Angebote zu Ihrer Suche kostenlos per E-Mail!
