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Personalleitung (m/w/d)

Das Klinikum St. Marien Amberg ist ein Schwerpunktkrankenhaus mit 578 Betten und 20 teilstationären Plätzen in 17 Fachabteilungen und 4 Belegabteilungen. Das Klinikum ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Erlangen und Regensburg.

Mit rund 1.800 Mitarbeitern ist das Klinikum St. Marien zweitgrößter Arbeitgeber der Region und erfüllt somit eine bedeutende gesellschaftliche Aufgabe.

Für unser Klinikum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Personalleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Führung, Organisation, Leitung und Weiterentwicklung des Personalmanagements
• Entwicklung und Umsetzung von strategischen, zukunftsorientierten Konzepten für die Personalgewinnung und -bindung
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für die Gestaltung von Arbeitszeitmodellen und Personalbedarfsbemessung
• Steuerung und Verantwortung der operativen Personalprozesse einschließlich der Personalbetreuung, -planung, -gewinnung und des Personalcontrollings für das Klinikum sowie der angeschlossenen Gesellschaften
• Beratung und Unterstützung der Klinikumsleitung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
• Sicherstellung der Umsetzung von tarif- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen

Ihr Profil

• Sie sind eine kommunikationsstarke, überzeugende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, mit mehrjähriger Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
• Sie sind bereit, die Digitalisierung im Bereich des Personalwesens konzeptionell weiterzuentwickeln
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, möglichst mit Schwerpunkt in der Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, das Selbstverständnis eines kennzahlengestützten, modernen Personalmanagements und Spaß an der Weiterentwicklung im Personalbereich zeichnen Sie aus
• Sie bringen ein hohes Maß an Innovationskraft und Gestaltungswillen mit
• Sie sind es gewohnt, auf Augenhöhe mit allen Hierarchieebenen zu agieren und verfügen über eine gute Balance zwischen Durchsetzungsstärke und Fingerspitzengefühl; eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Personalvertretung ist Ihnen wichtig
• Sie verfügen über fundierte, aktuelle Kenntnisse des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialrechts sowie der Tarifverträge im öffentlichen Dienst

Sie erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum. In dieser wichtigen Position arbeiten Sie eng mit der Klinikumsleitung zusammen und können dabei auf ein eingespieltes und engagiertes Team in der Personalabteilung zurückgreifen.

Als Ansprechpartner für die telefonische Kontaktaufnahme stehen Ihnen der Vorstand des Klinikums, Herr Manfred Wendl (Tel. 0962138-1200), oder dessen Stellvertreter, Herr Hubert Graf (Tel. 09621 38-1203), gerne zur Verfügung.

Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an das

Klinikum St. Marien Amberg
z. Hd. des Vorstandes
Mariahilfbergweg 7
92224 Amberg
E-Mail wendl.manfred@klinikum-amberg.de

Ausführliche Informationen über unser Haus und die Stadt Amberg finden Sie unter www.klinikum-amberg.de und www.amberg.de



Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf stellen.onetz.de - vielen Dank!