Teamleiter technischer Vertrieb (m/w/d)

Wir lieben Tradition, deswegen suchen wir langjährige Mitarbeiter und dauerhafte Kunden. 
Unsere längste Kundenbeziehung besteht seit mehr als 50 Jahren – solange wie unser Unternehmen. 
Wir fertigen seit Beginn Werkzeuge und Stanzteile für namhafte, internationale Firmen aus der Automobil-, 
Elektro- und Möbelindustrie. 

IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET 
- Kollegial führen Sie Ihr erfahrenes Team, bestehend aus zwei technischen Vertriebsmitarbeitern, fachlich und 
disziplinarisch und berichten direkt an die Geschäftsleitung 
- Sie sind für uns Stimme und Gesicht beim Kunden. Mit Ihrer Verbindlichkeit und Fachkompetenz bauen Sie die 
Geschäftsbeziehungen mit unseren Bestandskunden weiter aus. 
- Sie erstellen Angebote mit Cost-Break-Down nach Automotive-Standard gemäß den Vorgaben unserer Kunden. 

IHR PROFIL 
- Seit vielen Jahren kalkulieren und verhandeln Sie eigenständig mit Kunden auf Deutsch und Englisch im 
Automotive Bereich 
- Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung als Teamleiter 
- Sie verfügen über ein sehr gutes Kommunikationsgeschick im persönlichen und schriftlichen Kundenkontakt 
- Sie sind eine zielstrebige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit 

DAS IST UNS SEHR WICHTIG 
Ein Team auf Augenhöhe, respektvoller Umgang miteinander und langjährige Mitarbeiterbindung sind uns als 
Familienunternehmen sehr wichtig. 
Als zertifiziertes Unternehmen haben wir einen sehr hohen Qualitätsanspruch an unsere Arbeit und legen auf 
Prozesse und Dokumentation großen Wert. 

WIR BIETEN IHNEN 
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
- 5 Tage Vollzeit (38 Stunden) 
- Planbare Arbeitszeiten mit wenig Reisetätigkeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr 
- Wertschätzung in unserer familiären Atmosphäre 
- Ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien 
- Eigene Gestaltungsspielräume 

SIE MÖCHTEN WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS! 
Sollten Sie in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis stehen, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit 
Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend 
stattfinden.

 
SO GEHT ES WEITER 
Bewerben Sie sich per Email mit einer kurzen, aussagefähigen Vorstellung Ihrer Person und einer Möglichkeit Sie 
zu kontaktieren. Ausführliche Bewerbungsunterlagen sind nicht notwendig. 
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und 
besprechen alle Einzelheiten. 

IHR START BEI UNS 
Bei Ihrem Start stellen wir Ihnen einen Ansprechpartner an die Seite, der Ihnen das Unternehmen, Ihre Aufgaben 
und die Abläufe erklärt. Sie können unser Unternehmen ganz in Ruhe ohne Tagesgeschäft kennen lernen. 
Anschließend übernehmen Sie Stück für Stück Ihre Aufgaben, wobei Sie weiterhin jederzeit unterstützt werden. 

INTERESSIERT? DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT. 
WIR FREUEN UNS AUF SIE. 
 
IHR ANSPRECHPARTNER: 
Josef Haller, Personalabteilung 
+49 9661/1052-860 
bewerbung@ambergerwerkzeugbau.de 
Amberger Werkzeugbau GmbH 
Industriestraße 13 
92237 Sulzbach-Rosenberg 
www.ambergerwerkzeugbau.de