Hier finden Sie immer wieder neue Tipps und Ideen rund um das Thema Beruf & Ausbildung. Für eine erfolgreiche Karriere.
Neue Verordnung: Was Beschäftigte zur „Testpflicht“ wissen müssen
Firmen müssen Mitarbeitenden künftig Angebote machen, sich auf das Coronavirus testen zu lassen. Eine entsprechende Verordnung hat das Bundeskabinett verabschiedet. Was heißt das nun für Beschäftigte?
Seriöser Einblick? Das bringen Arbeitgeber-Bewertungen im Netz
Mit Sternen und Kommentaren bewerten Beschäftigte auf Plattformen ihre Arbeitgeber. Aber wie geht man mit den Informationen um? Von einer Bewerbung muss man sich jedenfalls nicht abbringen lassen.
Abschied vor der Kamera: Den digitalen Ausstand planen
Gefühlt steht das Leben während der Corona- Pandemie still. Dennoch gibt es Menschen, die ihren Job aufgeben und eine neue Anstellung beginnen. Der Ausstand muss dann digital stattfinden.
Berufskrankheit oder Arbeitsunfall: Corona-Infektion melden
Eine Covid-19-Erkrankung kann unter Umständen als Berufskrankheit oder Arbeitsunfall anerkannt werden. Warum das für Beschäftigte wichtig ist und wohin sie sich am besten wenden.
Nur mit Exit-Strategie: Die Zeit nach der Kündigung überstehen
Der Vertrag ist unterschrieben, die Freude auf den neuen Job groß: Wäre da nicht noch diese komische Übergangszeit, bis die Kündigungsfrist abgelaufen ist. Wie gelingt ein eleganter Abgang?
Schritt für Schritt: Nach einer Depression wieder zurück in den Job
Wer an einer Depression erkrankt, muss auch im Job häufig einen Gang zurückschalten. Der Wiedereinstieg kann eine Herausforderung sein – und sollte deshalb gut vorbereitet werden.
Praxistest: Was Unternehmen in Bewerbungsaufgaben erwarten
Lebenslauf und Zeugnisse reichen bei einer Bewerbung oft nicht mehr aus. Mit Testaufgaben wollen Firmen sich einen Eindruck von Bewerberinnen und Bewerbern verschaffen. Wie kann man glänzen?
Bin ich zu gut für meinen Job?
Nicht jeder oder jede hat eine Stelle, die der eigenen Qualifikation entspricht. Das kann unschöne Folgen für Karriere und Psyche haben. Es muss aber nicht immer etwas Negatives sein.
Überstunden-Regeln im Arbeitsrecht
Um 9 Uhr anfangen und um Punkt 17 Uhr den Feierabend einläuten: In vielen Jobs hat das mit der Realität wenig zu tun. Aber wie kommen Beschäftigte an einen Ausgleich für ihre Überstunden?
Bewerbungsmythen im Check
Ob Vitamin B, Bewerbungsfotos oder abschreckende Hobbys: Rund um Bewerbungen ranken sich viele Mythen und Annahmen, was man alles beachten und lassen sollte. Was stimmt, was ist Unfug?
Bewerbung: So bringt man die Selbstpräsentation auf den Punkt
Im Vorstellungsgespräch müssen sich Bewerber meist erst einmal kurz selbst vorstellen. Das ist oft gar nicht so einfach: Wo fängt man an, wo hört man auf? Drei Fragen helfen bei der Vorbereitung.
Ein Abschluss ist nicht alles
Die Studiengänge der Wirtschaftswissenschaften sind beliebt. Entsprechend groß ist später die Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt. Hilfreich ist es, das eigene Profil zu schärfen, zum Beispiel durch Praktika.
Einen Unterschied machen: Warum junge Leute Pflegekräfte werden
Die Pflege hat keinen guten Ruf. Hohe Arbeitsbelastung, geringe Löhne: Pflegekräfte kämpfen für bessere Bedingungen. Stellt sich die Frage: Warum sollte man sich überhaupt für den Beruf entscheiden?
Das bedeutet die Aufstockung der Kinderkrankentage in der Praxis
Um berufstätige Eltern zu entlasten, bringt die Bundesregierung eine Aufstockung der Kinderkrankentage auf den Weg. Was bedeutet das konkret für Eltern? Antworten auf wichtige Fragen.
Pendlerpauschale: Jetzt machen sich lange Arbeitswege bezahlt
Seit 2021 gilt die erhöhte Pendlerpauschale. Fernpendler bekommen dann mehr Geld für den Arbeitsweg vom Finanzamt zurück. Doch es gibt noch weitere Möglichkeiten, berufliche Fahrten geltend zu machen.
Emotionale Konstellation: Wenn Geschwister zu Kollegen werden
Geschwister teilen nicht selten ähnliche Talente und Interessen. Die Idee, beruflich zusammenzuarbeiten, liegt da gar nicht mal so fern. Doch sind dabei Konflikte nicht programmiert?
Neue Arbeitswelt 4.0: Diese Softskills bringen Beschäftigte weiter
Die Arbeitswelt wandelt sich schnell. Um mit neuen Anforderungen Schritt zu halten, sollte man im Job vor allem bestimmte Schlüsselqualifikationen mitbringen. Coach Annette Vorpahl erklärt, welche wichtig sind.
(K)Eine Frage des Glaubens
Kirchliche Arbeitgeber dürfen eine Angabe zur Konfession in der Bewerbung fordern. Eine Ausnahme ist eine Tätigkeit im Sekretariat. Werden Bewerber gefragt, können sie Entschädigung bekommen.
Bis einer weint: Was gegen einen rauen Umgangston im Job hilft
Irgendwo zwischen Kuschelkurs und Konfrontation liegt die konstruktive Kritik. Aber an manchen Arbeitsplätzen ist die Kommunikation festgefahren. Gibt es einen Weg da raus?
Mehr Erholung rausholen: Brückentage 2021 effizient einsetzen
Die meisten sind genervt, wenn der Chef spätestens im Dezember mit der Frage nach Urlaubsplänen für das Jahr darauf ankommt. Doch wer früh genug plant, profitiert von jeder Menge Vorfreude auf freie Tage.
Vor Weihnachten selbst isolieren: Was gilt für Arbeitnehmer?
Für Arbeitnehmer kann es zu einer Herausforderung werden, vor Weihnachten ihre Kontakte zu reduzieren. Aus rechtlicher Sicht ist meist nur das möglich, was mit dem Arbeitgeber abgesprochen wird.
Egoismus oder Teamplay: Was im Job wirklich weiterbringt
Die einen handeln ichbezogen, die anderen setzen auf Harmonie. Welche Strategie hilft im Berufsleben? Fest steht: Egoisten haben oft Erfolg. Aber langfristig gesehen hilft etwas anderes.
Texte und Tabellen: Welches Office-Programm taugt für wen?
Alles Office oder was? An der Büro-Software von Microsoft führte lange kein Weg vorbei. Doch kostenfreie Alternativen können locker mithalten und sind für Privatnutzer ein echter Tipp.
Welche Regeln gelten im Home-Office?
Mit dem lahmen Privatlaptop arbeiten, ständig vermelden, wann man Pause macht: Mit dem Teil-Lockdown arbeiten wieder vermehrt Beschäftigte von zu Hause aus. Welche Regeln Sie kennen sollten.
Darf der Arbeitgeber den Home-Office-Arbeitsplatz kontrollieren?
Kontrolle versus Arbeitsschutz: Geht es den Arbeitgeber etwas an, wie seine Mitarbeiter im Home-Office arbeiten?Eine wichtige Frage, denn gerade jetzt wechseln wieder mehr Arbeitnehmer vom Büro an den privaten Arbeitsplatz.
Ein Jobverlust ist emotionaler Stress
Die Pandemie macht sich auf dem Arbeitsmarkt bemerkbar. Entlassungen und Kurzarbeit haben nicht nur Effekte auf das Einkommen, sondern auch auf das Gemüt. Wie lässt sich die Situation meistern?
Wie viel bringt die neue Pendlerpauschale?
Gute Nachrichten für Arbeitnehmer: Im kommenden Jahr gilt eine neue gestaffelte Pendlerpauschale. Wer weite Wege zur Arbeit hat, kann mehr Geld steuerlich geltend machen.
Mehr Kreativität im Home-Office
Plötzlich war sie da – „die“ Idee. So stellen sich viele Leute Kreativität vor. Ganz so einfach ist es aber nicht. Gerade im Home-Office tun sich viele schwer. Doch es gibt Abhilfe.
Kranke Kollegen: Belastung fürs Team
Gibt es hohe Krankenstände im Team, kann das die Zusammenarbeit belasten. Aber auch für die betroffene Person ist die Situation am Arbeitsplatz nicht immer angenehm. Diese Wege helfen weiter.
Barista von Beruf: Immer auf der Suche nach dem ganz perfekten Kaffee
Was macht eigentlich ein Barista? Wie wird man Barista? Und vor allem: Woran erkannt man einen guten Barista?
Zoom & Co.: Was tun gegen dieVideokonferenz-Erschöpfung?
Zusammenfassung
Wann eine Versetzung zulässig ist
Einer Versetzung müssen Beschäftigte nicht immer Folge leisten – auch wenn dies arbeitsvertraglich vereinbart ist. Oft kommt es auf die Umstände des Einzelfalls an.
Kleine Fitnessübungen fürs Büro
Zwickt es im Nacken? Ziept der Rücken? Beschäftigte sitzen am Arbeitsplatz oft viel zu lange. Mehr bewegen, heißt die Lösung. Schon ein Mini-Workout reicht, wenn es regelmäßig gemacht wird.
Vorsicht bei Alleskönnern: Gute Weiterbildungsangebote erkennen
Coaches, E-Learning-Kurse oder Präsenz-Lehrgänge: Der Weiterbildungsmarkt ist unübersichtlich. Es gibt aber Kriterien, die verraten, wann ein Angebot Humbug ist.
Gegen Belästigung im Job vorgehen
Pornografische Kalender im Aufenthaltsraum, anzügliche Sprüche oder unangenehme Berührungen: Vor allem Frauen erleben bei der Arbeit sexuelle Belästigung. Hinnehmen müssen sie das Verhalten nicht. Als „letztes Mittel“ können sie sogar der Arbeit fernbleiben – bei vollen Bezügen.
Leerer Tisch statt „kreatives Chaos“
Der Trend zum Aufräumen und Sortieren macht auch vor dem Arbeitsplatz nicht Halt. Doch wie viel Ordnung muss tatsächlich sein? Experten geben Handlungshilfen für Schreibtischtäter.
Kleine Auszeiten am Arbeitsplatz
Schneller Energieschub gefällig? Wer konzentriert und leistungsfähig durch den Tag kommen will, sollte Strategien für kurze Pausen im Arbeitsalltag kennen.
Gewichtige Nachteile im Berufsleben
Dicke Menschen erfahren im Beruf oft Diskriminierung. Vorurteile, missbilligende Blicke und mangelnde Akzeptanz – wie ist damit umzugehen? Unbedingt offen thematisieren, lautet der Tipp. Aber wie?
Eben noch Kollege, plötzlich Chef
Wer befördert wird, hat Grund zum Feiern. Doch auf dem Weg vom Kollegen zur Führungskraft lauern Fallstricke: Freunde werden zu Mitarbeitern, beim Mittagessen ist man plötzlich Außenseiter.
Mit Taktik zu mehr Geld?
Gehaltsverhandlungen sind ohnehin ein verzwicktes Thema. Die Folgen der Corona- Krise verstärken die Unsicherheiten noch. Tipps und Taktiken von Verhandlungsexperten.
Was Arbeitnehmer bei der Altersteilzeit beachten sollten
Altersteilzeit kann für ältere Arbeitnehmer eine Option sein, schrittweise aus dem Job auszusteigen. Allerdings muss der Arbeitgeber mitspielen. Und eines sollten Interessierte auf jeden Fall prüfen.
Gespräche über Gehalt gegen den Gender Pay Gap
So lange Frauen noch immer weniger verdienen als Männer, ist es mit der Gleichstellung nicht weit her. Mehr über Geld zu sprechen soll helfen, sagt eine Finanzexpertin. Aber wie stellt man das an?
Digitales Kommunizieren ohne Tücken
Im Job kommunizieren wir zunehmend digital. Eine Mail schreiben, eine kurze Chat-Nachricht schicken oder via Zoom anrufen? Worauf es bei der Wahl des richtigen Kommunikationskanals ankommt.
Wie Teilzeit für Väter normal wird
Viele Väter wünschen sich Zeit für ihre Kinder. In der Realität tun sie sich damit schwer. Nicht einmal die Hälfte geht in Elternzeit, wenige arbeiten in Teilzeit. Wie lässt sich das umkrempeln?
Gleitzeit und Co.: Wie ist das eigentlich mit Minusstunden?
In der Corona-Krise haben unter anderem Studierende in Nebenjobs weniger zu tun. Aber wann sind Minusstunden überhaupt zulässig? Und was gilt, wenn die Minusstunden wieder abgearbeitet werden sollen?
Kollegen-Rivalität als Ansporn?
Schneller, besser, effektiver: Aus einem kleinen Wettbewerb unter Kollegen kann schnell ein erbitterter Machtkampf werden. Wann Rivalität zum Problem wird und welche Lösungsstrategien es gibt.
Vorab-Recherche kann sich auszahlen
Eine Initiativbewerbung, wenn der Arbeitsmarkt schwächelt – ergibt das überhaupt Sinn? Ja, aber am besten nur nach gründlicher Recherche, sagt ein Experte und erklärt, wie es funktioniert.
Was bleibt von „Homeoffice für alle“?
Technik, Datenschutz, Absprachen: Remote-Arbeit konnte sich vor Corona in Deutschland nie richtig durchsetzen. Wie lassen sich die guten Seiten vom Homeoffice jetzt in den Arbeitsalltag integrieren?
Weniger Urlaub bei Kurzarbeit?
Kurzarbeit ist derzeit für viele Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen in Deutschland Alltag. Hat die Verringerung der Arbeitszeit auch Auswirkungen auf ihren Urlaubsanspruch?
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