Projektleiter Standardisierung Digital Solutions (m/w/d)

Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 3.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion.

Welche Herausforderungen erwarten Sie?

Sie verantworten die Standardisierung (hinsichtlich Komplexität) von Digital Solutions (Software- und Hardwareanwendungen) bis hin zur Erzeugung von Konzernstandards
Sie sind für die Durchführung und Leitung unterschiedlicher Projekte zuständig, wie z.B. Vorentwicklungsprojekte, Produktentstehungsprojekte, Rationalisierungsprojekte, Verlagerungsprojekte oder Auslaufprojekte
Die Steuerung der Projektausführung in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet

Was wünschen wir uns von Ihnen?

Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Informatik vorweisen
Sie haben Interesse an Standardisierung und Leitung von Projekten
Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis
Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse sind weiterhin von Vorteil
Eine selbständige und analytische Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz zeichnet Sie aus
Zu Ihren Stärken zählen auch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Gute Englisch- und sehr gute Deutsch-Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen:

Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, neue Büroarbeitswelten & ergonomische Arbeitsplätze
Gesundheit und Vorsorge
Regelmäßige Gesundheitstage, Betriebsarzt, Massageangebote, Betriebssportgruppen, Kantine, kostenlose Wasserspender
Kultur
Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie hohe Eigenverantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld.
Vergütung
Wettbewerbsfähige Vergütung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung
Persönliche Entwicklung
Jährliche Mitarbeitergespräche, Weiterbildungskatalog mit über 1.000 Angeboten, Förderprogramme, Mentoring, Bildungsurlaub und Zuschüsse