Du entwickelst und implementierst effiziente Prozesse zur Förderung und Weiterentwicklung von Fach- und Führungskräften und schaffst damit vielseitige Entwicklungschancen für unsere Mitarbeitenden. Mit Deinem pragmatischen Ansatz setzt Du erfolgreic…
1.322 Jobs zur Suche nach Personalfachkraft online
Als HR-Generalist erleben Sie die operative Bandbreite vielfältiger Personalthemen Sie unterstützen entlang des gesamten Employee-Life-Cycle vom Recruiting bis hin zum Offboarding und arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit allen Mitbestimmungsg…
Du bist Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen und Fragestellungen für die Geschäftsführung, die Mitarbeiter, den Betriebsrat sowie externen Geschäftspartnern Du bist Spezialist im Tarifrecht der IG-Metall Du bist zuständig für die gesam…
Du vermittelst unsere Werte und unsere Kultur ins Unternehmen. Du bist verantwortlich für die Durchführung von Befragungen der Mitarbeitenden und unterstützt die Teams bei der Analyse der Ergebnisse. Du entwickelst Ideen zu Themen wie z.B. Arbeitgeb…
Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Themen Administrative Personalarbeit Personalrekrutierung und Durchführung des Bewerbermanagements Vorbereitung und Kontrolle der monatlic…
Personalleiter/in (m/w/d) KENNZIFFER: 109 | 8015/9015 Ihre Aufgaben Sie führen eine Personalabteilung inklusive interner Lohn- und Gehaltsabrechnung mit derzeit insgesamt zehn Mitarbeitenden Sie sind für die Weiterentwicklung eines modernen Pers…
die Personalverwaltung über den gesamten Lebenszyklus unserer Mitarbeitenden hinweg die kontinuierliche Pflege des Bewerbermanagementsystems die Gestaltung des Rekrutierungsprozesses und Veranlassung passender Maßnahmen die administrative Betreuung…
Fachliche Führung und Gesamtverantwortung der Personalabteilung Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung des Bereichs Perso…
Verantwortung für die Konzeption, Planung und Umsetzung WWF interner Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen incl. der technischen und konzeptionellen Betreuung und Weiterentwicklung der E-Learningplattform Verantwortung für die Konzeption und Durchf…
Sie sind Berater und Coach von sämtlichen People-, Culture- & HR-Themen Sie sind Sparring- und Ansprechpartner für Ihre Führungskräfte Sie unterstützen bei der strategischen Neuausrichtung, Standardisierung und Digitalisierung unserer bereichs- u…
Sicherstellen einer serviceorientierten und modernen Personalarbeit Betreuung der Fachkräfte entlang des Employee Life Cycles in allen HR-relevanten operativen Fragestellungen Administrative Umsetzung der zentralen personalpolitischen Ziele in Zusam…
Konzeption und Durchführung strategischer und operativer Personalentwicklungsprojekte gemeinsam mit dem Team der Personalentwicklung Identifikation von Personalentwicklungsbedarfen und Entwicklung von passenden Lösungen und Formaten (z.B. die Konzep…
Sie haben die Gesamtverantwortung für den Bereich HR mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung Sie führen das HR-Team fachlich und disziplinarisch Sie sind professioneller Sparringspartner für die Geschäftsleitung sowie die Führungskräfte d…
Betreuen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte vom Ein- bis zum Austritt Erstellen von notwendigen Dokumenten nach Vorlagen wie z. B. Arbeitsverträge, Gehaltsschreiben, Zusatzvereinbarungen etc. Eigenständiges Durchführen der Entgeltabrechnungen…
Konzeption, Implementierung und Optimierung von agilen Personalentwicklungskonzepten,-instrumenten und -standards Regelmäßige Bedarfsanalysen zur Planung von Schulungskonzepten und Entwicklungsmaßnahmen Organisation und Administration dieser Entwick…
Monatliche Entgeltabrechnung: mit Ihrem Team führen Sie die monatliche Entgeltabrechnung für Unternehmen der expert Gruppe durch Administrative Tätigkeiten: Von der Erstellung des Anstellungsvertrages bis zum Zeugnis begleiten Sie die Mitarbeitenden…
Vor- und nachbereitende Tätigkeiten zur Entgeltabrechnung, sowie die Kommunikation mit dem Abrechnungsdienstleister Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragszusätzen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen Überwachung laufender Termine und Fristen Mi…
Als Personalleitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Weiterentwicklung unserer Personalabteilung. Sie arbeiten eng mit dem geschäftsführenden Vorstand, den Führungskräften und weiteren Interessengruppen zusammen…
People first: Als erste Kontaktperson für alle personalrelevanten Themen sorgen Sie mit Ihrem menschenzentrierten Mindset für klare Alltagsabläufe, auch im Onboarding neuer Kollegen und Kolleginnen und stehen im guten Austausch mit unseren Mitarbeit…
Ihr neuer Arbeitsalltag Sie akquirieren neue Kunden und Aufträge für Schwaben Personal Ihre Kunden betreuen Sie eigenverantwortlich von der Stellenausschreibung bis hin zu den Feedbackgesprächen während der Einsätze Ihrer Mitarbeiter Sie geben den P…
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