Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess für die Arbeitnehmerüberlassung: von der Stellenanzeige über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Abschluss von Arbeitsverträgen Sie betreuen und binden Ihre Mitarbeiter/-innen von…
1.608 Jobs zur Suche nach Personalfachkraft online
Beratung und Betreuung der Abteilungen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen Verantwortung des erfolgreichen Onboardingprozesses neuer Mitarbeiter Entwicklung und Umsetzung geeigneter Strategien und Maßnahmen zur Personalgewinnun…
Zusammenarbeit mit den HR-Führungskräften und dem Management an Personalprojekten, um ein ansprechendes Arbeitsumfeld zu schaffen Erledigung alltäglicher Fragen und Verwaltungsaufgaben im Personalbereich, z. B. Einweisung neuer Mitarbeitender, Self-…
Pflege und Bearbeitung unseres Zeitwirtschaftssystem für einen 24/7-Schichtbetrieb Prüfung und Bearbeitung von Reisekosten Unterstützung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Bescheinigungs- und Meldewesen Erstellung von Auswertungen und Statisti…
Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen Eigenverantwortliches Recruiting Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung für unsere Gesellschaften Fundierte Kenntnisse im Bereich…
Leitung des Teams Personalgewinnung mit 14 Mitarbeitenden fachliche und organisatorische Steuerung des Teams Optimierung der Arbeitsprozesse und der Aufgabenzuordnungen Weiterentwicklung und Optimierung des Recruitings (Methoden und Prozesse) der Ha…
Sie begleiten unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt – mit Herz und Struktur. Sie betreuen das Bewerbermanagement und sorgen für eine positive Candidate Experience. Sie sind Ansprechperson für personaladministrative Fragen und unterstüt…
Allgemeine Sachbearbeitungstätigkeiten innerhalb der HR-Abteilung Begleitung des Bewerbermanagements Administration und Unterstützung bei On- und Offboardingprozessen Ausbau und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen gemeinsam mit dem Marketingber…
Als Personalreferent sind Deine Hauptaufgaben: Kompetente Ansprechperson für einen definierten Kreis von Fach- und Führungskräften und deren Begleitung durch den Employee Life Cycle Planung, Durchführung und Optimierung des gesamten Recruiting-Proze…
In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung unserer Mitarbeiter*innen von der Einstellung bis zum Austritt, unterstützen unsere Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen und tragen aktiv zur Verbesserung unserer…
In dieser Position sind Sie direkt dem Geschäftsführer unterstellt und sind für das operative und strategische Personalmanagement des Krankenhauses sowie weiterer Einrichtungen innerhalb der Betriebsführung verantwortlich. Sie sorgen mit 14 Mitarb…
In dieser herausgehobenen Managementposition arbeiten Sie kollegial und vertrauensvoll mit den beiden anderen Mitgliedern der Geschäftsführung zusammen. Sie sind dabei für das strategische und operative Personalmanagement aller Beschäftigten der KRH…
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Die AVG-Unternehmensgruppe ist ein Eckpfeiler der Kölner Abfallwirtschaft. Wir sorgen für eine sichere, umwelt- und klimagerechte Abfallverwertung und produzieren Sekundärrohstoffe, Brennstoffe sowie direkte Energie a…
Sie erledigen verantwortlich sämtliche organisatorische und administrative Aufgaben der Personalleitung. Sie koordinieren und überwachen selbstständig Termine und Fristen. Sie bereiten Unterlagen vor und gestalten Präsentationen. Sie wirken in Arbei…
HR-Beratung: Sie sind die erste Ansprechperson in der Niederlassung für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Fragen – in enger Zusammenarbeit mit dem regionalen HR-Manager (m/w/d) und unserer zentralen Personalabteilung in Hamburg. Rec…
Verantwortung: Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen Personalverwaltung: Sie kümmern sich um die Themen der Personalverwaltung Bewerbermanagement: Sie begleiten und verwalten den Bewe…
Sie betreuen unser Zeiterfassungssystem Tisoware und stellen dessen reibungslosen Ablauf sicher, zudem unterstützen Sie das HR-Team bei administrativen Themen Sie wirken im gesamten Recruitingprozess mit, von der Sichtung der Bewerbungsunterlagen, T…
Beratung der Führungskräfte und der Kolleginnen und Kollegen in allen operativen Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Day-to-day-HR‑Prozesse für Führungskräfte und Mitarbeitende: Verantwortung für die Aufgaben aus dem Tagesgeschäf…
Abwicklung sämtlicher Personalprozesse vom Onboarding bis zum Offboarding Operatives Recruiting von Fach- und Führungskräften von der Ausschreibung bis zum Vertragsangebot Zentrale Ansprechperson für Beschäftigte und Beratung der Führungskräfte…
Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personaladministrativen Fragen Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Versetzungen, Zusatzvereinbarungen etc. Pflege der digitalen Personalakte, inkl. der Eingabe und Aktualisierung von Daten Personal…
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