Du lernst die vielfältigen Tätigkeitsfelder der HR-Business-Partner und HR-Referenten kennen. Du erhältst Einblicke in die Aufgaben des Personalmanagements und lernst alle Aufgaben entlang des Employee Life Cycles kennen. Du arbeitest bei Personalth…
688 Jobs zur Suche nach Personalreferent/-in online
Vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles für den eigenen Betreuungsbereich innerhalb der Hauptniederlassung Duisburg Direkter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen HR-Fragestellungen Eigenverantwo…
HR-Prozesse: In deiner Funktion berichtest du direkt an den Managing Director International. Gemeinsam mit der Geschäftsführung unterstützt du die jährlichen Beurteilungs-, Beförderungs- und Gehaltsprozesse, um faire und transparente Entscheidungen…
Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess aller Personalbedarfe am Standort Ahlen – von der Stellenausschreibung, dem Screening der Bewerbungsunterlagen über das Führen von Interviews bis zur Angebotserstellung. Du setzt auf vielseitige Maßnah…
Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen der Fachbereiche in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Themenstellungen (z. B. Vergütung, Befristungen, Abmahnungen, Kündigungsthemen, Elternzeit) Verantwortung in Koordination und Durch…
Du unterstützt bei dem Aufbau des HR Shared-Services deutschlandweit Du übernimmst die operative HR-Arbeit Du gestaltest den gesamten Rekrutierungsprozess einschl. der Entwicklung von Rekrutierungsstrategien, der Identifizierung und Ansprache der Ka…
Sicherstellung der reibungslosen Abwicklung aller administrativen Abläufe eines definierten Betreuungsbereiches Beratung der Fach- und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen sowie grundsätzlichen Fragestellungen unter Bewertung von eventuellen Risike…
Konzeption, Budgetierung, Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen für alle Berufsgruppen der Unternehmensgruppe Entwicklung von Konzepten zur Nachfolgeplanung und von Karrierepfaden Kontrolle und Monitoring der PE-Lernerfolge, Dur…
Ansprechpartner : Beantwortung der Fragen von Führungskräften zu den Themen Lohn und Gehalt, Vertragsgestaltung, Arbeitsrecht und andere Personalthemen Lohn- und Gehaltsabrechnung : Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie alle…
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte zur strategischen Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen Eigenständige Bearbeitung des Recruiting- und Onboardingprozesses Aktive Entwicklung und Optimierung…
Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als Personalreferent Data Analytics & Reporting (m/w/d) Standort: Köln Kennziffer: 37786 ACT NOW! - das sind Ihre Aufgaben: Erstellung und Aufbereitung von HR-Reports und Dash…
Personalbetreuung: Zusammen mit deinen Kolleg*innen administrierst du ca. 250 Mitarbeitenden Recruiting: Übernahme von Aufgaben im Recruiting-Prozess (u.a. Vorbereitung von Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation, Terminkoordinierung) sowie Ad…
Rekrutieren von Fach- und Führungskräften von der zielgruppenorientierten Ansprache und Suche über Bewerbermanagement und -auswahl bis zum erfolgreichen Onboarding im In- und Ausland Identifizieren und Umsetzung neuer Sourcing- und Rekrutierungswege…
Du betreust und berätst sowohl unsere Fach- und Führungskräfte als auch Mitarbeitende in strategischen und operativen Personalangelegenheiten und stehst Ihnen auch bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen professionell zur Seite. Du bringst gern deine…
Was Du bei uns bewegst: Als Junior-Referent Geschäftsführung & Personal (m/w/d) bringst Du Begeisterung für administrative Aufgaben mit und schaffst in eigenen Projekten Strukturen, die uns weiterbringen. Deine Tätigkeiten umfassen unter anderem: Un…
Weiterentwicklung von Standards im Bereich Ausbildung Erstellung von Konzepten und Ausbildungsplänen für die „Einjährigen Pflegehelfer“ Organisation und Gestaltung von Workshops und Seminaren für Auszubildende, Praxisanleiter und in den Ausbild…
Recruiting: Verantwortung des Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Auswahl von Kandidaten Onboarding: Gestaltung und Umsetzung effektiver Onboarding-Programme Offboarding: Unterstützung beim Offboarding-Prozess, einschließlich Austr…
Referent*in (w/m/d) -Arbeitszeitmanagement- Geschäftsbereich Personal ↓ Jetzt online bewerben DIAKOVERE gGmbH Eintrittsdatum ab sofort Unbefristet + Vollzeit oder Teilzeit Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN) DIAKOVERE ist Norddeutsc…
Professionelle Beratung und Betreuung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter:innen der Standorte in der jeweils betreuten Region in allen personalrelevanten Fragestellungen mit klarer Orientierung an den Anforderungen/Besonderheiten de…
Seit Gründung des Unternehmens kennen wir nur einen Weg, der stetig und kontinuierlich nach oben führt. Zur TB International GmbH gehören unter anderem die Marken URBAN CLASSICS, MISTER TEE, YUPOONG FLEXFIT, UPSCALES STUDIOS, BUILD YOUR BRAND, MSTRD…
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