eigenverantwortliche Personalbetreuung unserer Mitarbeitenden Gestaltung und Umsetzung aller mit der Personalbetreuung verbundenen Prozesse, z. B. Personalentwicklung, Recruiting sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Unt
1.572 Jobs zur Suche nach Personalreferent/-in online
Bei uns sitzen Sie nicht nur Ihre Zeit ab. Stattdessen bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz mit Sinn und eine Karriere mit echter Perspektive Sie erhalten von uns ein faires Gehalt und als Bonus attraktive Zusatzleistungen. Dazu
Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz
Du fehlst uns noch! Wir, der Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V., vertreten als Spitzenverband die katholisch-caritativen Dienste und Einrichtungen im Erzbistum Hamburg. Als Träger sind wir unter anderem mit unseren Beratungsdiensten für…
Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen Optimierung des Recruitingprozesses von der Ausschreibung bis zum Onboarding Erstellung von Arb
Grundsatzangelegenheiten des Beamten- und Tarifrechts konzeptionelle Aufbereitung von Grundsatzfragen und Themen mit Personalbezug in Abstimmung mit der Sachbereichsleitung Mitwirkung bei der Personalplanung und -entwicklung in der Bundespolizeidire…
Ansprechpartner insbesondere für Mitarbeiter und Führungskräfte Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten Erstellen von Standards und Fristen Überwachung der ordnungsgemäßen Umsetzung der Verträge sowie der Dienstvereinbarungen Mithilfe bzw. Durc…
Sie betreuen und beraten die Führungskräfte und Mitarbeitenden über den gesamten HR-Lebenszyklus hinweg Durchführung des ganzheitlichen Recruiting-Prozesses inkl. Onboarding Strategische Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke Sie planen und organisi…
Du betreust und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen Du bist für die operative Personalarbeit sowie Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen verantwortlich Du begleitest und betreust Mitarbeiter:…
Sie übernehmen die Verantwortung für den Rekrutierungsprozess über das gesamte Unternehmen und steuern das Onboarding der neuen Mitarbeiter. Sie sind für alle operativen Themen innerhalb des Employee Life Cycle zuständig und stehen sowohl den Mitarb…
Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Vorbereitung und Umsetzung von Personaleinzelmaßnahmen von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis zur Erstellung von Kündigungen Verantwortung für die Be…
Sie führen unser Recruiting-Verfahren von „A bis Z“ durch und sorgen anschließend dafür, dass sich die neuen Kollegen im Onboarding schnell integrieren und produktiv arbeiten können. Sie begleiten und beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeiter se…
Abwicklung von Personalmaßnahmen für den kompletten employee lifecycle, inkl. Erstellung von Dokumenten wie Zeugnissen, Arbeitsverträgen, Bescheinigungen (z. B. SV, AA) etc. Rekrutierung und Betreuung von Zeitarbeitnehmenden sowie enge Zusammenarbei…
Ansprechpartner für Mitarbeitende, Bewerber und Vorgesetzte zu verschiedenen personal- und insb. abrechnungsrelevanten Themen Bearbeiten der Reise- und Kreditkartenabrechnungen Unterstützung der Lohn- und Personalbuchhaltung sowie vorbereitende Lohn…
Sie betreuen den gesamten Employee Life Cycle eines definierten Mitarbeiterkreises und beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen relevanten personalwirtschaftlichen Fragestellungen Erstellung und Abwicklung der gesamten Administration sowie…
Ansprechperson für alle HR-Belange in unserer Großwäscherei in enger Abstimmung mit der HR-Abteilung in Hamburg Führen von Personal- und Feedbackgesprächen Bearbeitung gesetzlich vorgeschriebener BEM-Maßnahmen Allgemeine personaladministrativ…
Vollumfängliche Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter des Unternehmens in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Selbstständige Durchführung des Bewerbermanagements Optimierung und Ausbau der HR-Prozesse im Unternehme…
Unterstützung und Beratung von Führungskräften und Beschäftigten in personalwirtschaftlichen und -rechtlichen Fragen Planung und Umsetzung von personellen Maßnahmen und Projekten Aktive Begleitung, Steuerung und Umsetzung von Veränderungsprozessen I…
Betreuung und Beratung der Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen für die Werke Emmerich am Rhein, Potsdam und Remshalden von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses (mit Ausnahme de…
Spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld Großer Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien Stellenbeschreibung Ansprechpartner (m/w/d) für die Führungskräfte (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) in allen personalrelevanten Angelegenheiten R…
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