Für TAL Deutschland und TAL Österreich : Administrative Personal- und Pensionärs-Betreuung sowie Unterstützung der Personalleitung bei der Ausführung operativer personalrelevanter Prozesse Unterstützung der Personalleitung in personalrelevanten Ange…
1.562 Jobs zur Suche nach Referent/-in online
Ansprechpartner (m/w/d) für Beschäftigte und Führungskräfte bei allen arbeitsrechtlichen- und personalwirtschaftlichen Fragestellungen Begleitung der Mitarbeitenden (Onboarding, Offboarding, der Personalentwicklung ...) Übernahme administrativer Auf…
Professionelle Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter: innen in personalrelevanten Fragestellungen Eigenverantwortliche Durchführung des Recruiting-Prozesses sowie Begleitung des Onboardings Leitung von und Mitarbeit an aktuellen…
Mitwirkung bei der strategischen Gestaltung diverser HR-Projekte Verantwortung für das Bewerbermanagement Durchführung von Personal- und Bewerbungsgesprächen Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse Unterstützung bei arbeitsrecht…
Sie sind ein Personaler (m/w/d) mit Leidenschaft und sind es gewohnt, in einem dynamischen Umfeld immer mehrere Themen gleichzeitig „auf dem Schirm“ zu haben Sie sind erster Ansprechpartner für insgesamt ca. 350 Führungskräfte und Mitarbeiter:innen…
Mitarbeitendenbetreuung: Sie sind erste Ansprechperson für unsere Kolleginnen und Kollegen im Haus, stehen für alle personalrelevanten Fragen zur Seite und kümmern sich um die Anliegen unserer Belegschaft. Toll, denn so lernen Sie gleich ab Tag 1 un…
Erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden aus den kaufmännischen sowie gewerblichen Fachbereichen zu allen personalrelevanten Themen Betreuung eines vordefinierten Mitarbeiterkreises in allen Phasen des Employee-Lifecycles -…
Sie berichten direkt an den Personalleiter, der in Personalunion auch Kaufmännischer Leiter ist, und übernehmen als aktiver Sparringspartner die operative Betreuung, Beratung und Begleitung der Mitarbeitenden in allen HR-Themen während des gesamten…
Betreuung von Mitarbeitenden unterschiedlicher Fachbereiche Unterstützung im Bewerbermanagement Operatives Personalmanagement Allgemeine Personalverwaltung, Zeiterfassung Erstellung von Personalstatistiken und Reportings für das Gesamtcontrolling Vo…
Erarbeitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Einleitung des Mitwirkungsverfahrens Bewertung von Arbeitsplatzbeschreibungen im Rahmen der geltenden rechtlichen und tariflichen Voraussetzungen Beratung und Unterstützung der Fachabteilung…
Umfassende fachliche Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Erarbeitung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen im wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Bereich in A…
Sie sind Sparringspartner (m/w/d) für die Führungskräfte in Ihrem Betreuungsbereich und beraten sie proaktiv, lösungsorientiert und kompetent zu allen HR-Themen. Sie haben Freude daran, auch unseren Mitarbeitenden als erste Ansprechperson des B…
Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung und -beratung (u.a. Personalbedarfsplanung, Entgeltfindung, Arbeitsrecht, Talentmanagement) Begleitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen Rekrutierung von Fach-/Führungskräften und Verhandlung zu Vertragsbed…
Xella International GmbH sucht in Duisburg eine/n Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 11859718)
Sie sind Ansprechperson für alle personalrelevanten bzw. arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Sie tragen aktiv zur ganzheitlichen Personalbetreuung für Beamt/-innen und Beschäftigte (ohne Bezügeabrechnung) bei die selbständige und vollumfängliche Bear…
du betreust und berätst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte, bearbeitest die vorbereitende Gehaltsabrechnung, die Personalkostenhochrechnung und die Personalkostenplanung, du klärst und bearbeitest Fragestellungen zu tariflichen, arbeitsrechtli…
Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in personellen Angelegenheiten Begleitung des gesamten Recruiting- und Bewerbermanagementprozesses- von der Stellenausschreibung, dem Führen von Vorstellungsgesprächen,…
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte zur strategischen Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen Eigenständige Bearbeitung des Recruiting- und Onboardingprozesses Aktive Entwicklung und Optimierung…
Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung bei der Personalentwicklung und -planung Verwaltung und Pflege des Zeiterfassungssystems Nutzung und Administration der HR-Software Person…
Operative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt in Zusammenarbeit mit der Leitungsebene, sowohl bei Einzelmaßnahmen als auch im Rahmen von übergreifenden bzw. strukturellen Fragestellungen und Veränderungsprozessen Recruiting, Bewerbermanagem…
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