Unterstützung des Vorstands bei der strategischen und konzeptionellen Ausrichtung sowie bei der Weiterentwicklung der Komm.ONE bzw. des Komm.ONE Unternehmensverbundes Vorprüfung von Vorstandsbeschlüssen und sonstigen Entscheidungen (z.B. Gremienunte…
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Ganzheitliche Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern, insb. zur Personalentwicklung und zu arbeitsrechtlichen Belangen (u.a. Führen von Personalgesprächen) Koordination des Bewerbermanagements (Teilnahme an Karrieremessen, Schalten von Stelle…
Beratung und Unterstützung von Führungskräften zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Betreuung von Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen Themen Aufbau von Personalstandards und Prozessen Bearbeitung des Recruiti…
Konzeption, Planung und Durchführung von Bildungsangeboten und -projekten für Kinder und Jugendliche Qualifizierung und Begleitung von ehrenamtlichen Jugendgruppenleitern und Multiplikatoren Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssiche…
Betreuung unserer Beschäftigten von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses Recruiting, von der Erstellung der Stellenanzeige über die Korrespondenz mit Bewerbern, die Sichtung von Unterlagen bis hin zur Koordinierung und Durc…
Du übernimmst alle operativen People-Prozesse entlang des Employee Life Cycles für eigene, festgelegte Fachbereiche im Unternehmen Du bist erste/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in diesem Bereich und stehst ihnen als ver…
Sie lieben Personalentwicklung: Sie sind fachlich und konzeptionell verantwortlich für die Betreuung der aktuellen HR-Personalentwicklungsmodule und Projekte (Mitarbeiterbeurteilungen, Performance und Ziele Management, Feedbackgespräche / -beurteilu…
Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Bewerbermanagement für einen def…
Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende hinsichtlich aller HR-Belange in enger Abstimmung mit dem regionalen HR-Manager sowie der zentralen Personalabteilung in Hamburg Verantwortung für den Recruitingprozess von der Personalanfo…
Ansprechperson für alle Personalthemen in unserer Industriewäscherei in enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung und der HR-Abteilung in Hamburg Leitung von Personalgesprächen und Unterstützung bei Feedbackgesprä…
Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen HR-Themen Durchführung des kompletten Recruitingprozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding Führen von Personalgesprächen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft Orga…
Sie unterstützen eigenverantwortlich Ihren Vorgesetzten in konzeptionellen und operativen Aufgabenstellungen. Sie führen in Eigenregie übergeordnete Projekte in den Ressorts Produktmanagement und Marketing. Sie erstellen Analysen von betriebswirtsch…
Personalsachbearbeitung und -verwaltung Koordination und Steuerung des Personalbedarfs Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung Zusammenarbeit mit Führungskräften und anderen relevanten Schnittstellen Unterstützung bei der zentral…
Die Tier-Ernährer Personalreferent (m/w/d) Grafenwald Vollzeit, Teilzeit, mobil, hybrid, präsent Willkommen bei Sano – Dein nächstes berufliches Abenteuer beginnt hier! Bei Sano sind wir spezialisiert auf Mineralfutter, Kälbermilch und Spezialprodu…
Ansprechpartner*in in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Themenstellungen Unterstützung im Rekrutierungsprozess und Bewerbermanagement, Verfassen von Stellenanzeigen und deren Schaltung, Planen und Führen von Vorstellungsgesprächen Umse…
Erarbeitung und Implementierung von Patentstrategien in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung sowie dem Innovationsmanagement Unterstützung in Entwicklungsprojekten Durchführung von Patentrecherchen und -analysen zur Bewertung von Erfin…
Als Personalreferent (m/w/d) betreuen Sie als interner Dienstleister Mitarbeitende mehrerer Gesellschaften in allen personalrelevanten Fragestellungen. Das Team der Personalabteilung trägt einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung der Unternehmens…
Personalentwicklung/- planung, Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern Führen von Mitarbeitergesprächen Kontakt zu Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern, Behörden etc. Betreuung unserer Niederlassung in Fragestellungen im Personalbereich Admini…
Anforderung von Unterlagen im Sinne §18 KWG und gegebenenfalls § 19.2 KWG Auswertung der eingehenden Unterlagen und anschließende Analyse der jeweiligen Kennzahlen Ratingerstellung Bestellung von Sicherheiten Bearbeitung von Kreditanträgen, Prolonga…
Du fungierst als kompetenter Ansprechpartner für die Führungskräfte, Mitarbeitenden sowie externe Stellen wie z.B. Krankenkassen Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse sowie weitere personalrelevante Unterlagen Du führst die vor…
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