Personalreferent (m/w/d) Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen einen der Top-30-Arbeitgeber in der Metropo…
1.357 Jobs zur Suche nach Personalreferent/-in online
Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm gestalten die Zukunft der Region nachhaltig mit. Vor allem in den Bereichen Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung. Vielleicht bald mit dir – du wirst merken, das ist einer der jobswieich. Personalreferent (m/w/…
Wir liefern innovative, leistungsfähige und anspruchsvolle Bauteile aus faserverstärktem Kunststoff. Neben den Tätigkeiten in verschiedenen Branchen, leisten wir zusammen mit unseren Kunden einen Beitrag zum Netzausbau der Energiewende. Wenn Sie T…
Konzipieren von Personalmarketing-Aktivitäten: Ob Onboarding oder Mitarbeiterbindung – du entwickelst innovative Konzepte, die unsere Mitarbeiter begeistern und langfristig an uns binden. Gleichzeitig planst du externe Maßnahmen, um passende Mitarbe…
Eigenständige Entgeltabrechnung für die Mitarbeiter* nach tariflichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Kriterien Bearbeitung der Sozialversicherungsangelegenheiten, inkl. der Kommunikation mit Behörden (Finanzamt, Krankenkassen…
Das ist zukünftig dein Job Selbstständiges und eigenverantwortliches Betreuen eines definierten Mitarbeiterkreises Umfassendes Beraten der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen…
Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannun…
Für unsere Niederlassung in Bargteheide suchen wir ab sofort in Teilzeit ein/e: Personalsachbearbeitung (m/w/d) Unsere Leistungen Unser hochmotiviertes Team wird Dich herzlich aufnehmen. Deine Kolleginnen und Kollegen werden Dich während einer umfas…
Für unsere expandierende Personalabteilung an unserem Hauptstandort in Marburg suchen wir eine/-n erfahrene/-n und engagierte/-n Personalreferent/-in (m/w/d), mit Schwerpunkt Personalentwicklung und HR-Management, der/die mit fundiertem Fachwissen u…
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Sie rekrutieren gemeinsam mit den Führungskräften die passenden Fachkräfte für unsere aktuellen und zukünftigen Herausforderungen Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte bei der dezentralen Personalplanung, in Führungsprozessen, bei arbeitsr…
Du übernimmst die eigenverantwortliche, aktive und kompetente Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen Du bist verantwortlich für die Umsetzung von Personalmaßnahmen in konstruktiver und vertra…
Entwicklung und Umsetzung kreativer Rekrutierungsstrategien mit Fokus auf Social Media Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Kommunikationsteam zur Optimierung der Employer-Branding-Maßnahmen Analyse der Effektivität von Rekrutierungsmaßnahm…
Verantwortung für das operative HR-Management der Legaleinheit Sicherstellung einer serviceorientierten und modernen Personalarbeit Umfassende Beratung der Legaleinheit bei allen HR-relevanten Themen (z. B. Personalauswahl, -einstellung, -entwicklun…
Team: Du wirst Teil unseres HR-Teams und unterstützt uns rund um die Themen Recruiting, Personalentwicklung, Personalmarketing sowie Employer Branding und übernimmst auch administrative Tätigkeiten Recruitingtalent: In deiner Rolle als Recruiter*i…
Als Personalreferent (m/w/d): Administrative Bearbeitung sämtlicher Personalvorgänge Ansprechpartner/in für die Zeiterfassung unserer Mitarbeiter/innen und anderer Systeme zur Personalverwaltung Verfassung von Zeugnissen nach Vorgabe der Fachabteilu…
Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Fragen Durchführen aller personaladministrativen Prozesse Vorbereitung und Überprüfung der monatlichen Entgeltabrechnung Erstellung und Pflege v…
Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten Durchführung von allen dazugehörigen administrativen und organisatorischen +Arbeiten im Zusammenhang mit personellen Maßnahmen Unterstützung von Ve…
Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises von der Rekrutierung bis hin zum Ende des Arbeitsverhältnisses Bearbeitung und vertragliche Umsetzung sämtlicher Personalangelegenheiten Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalre…
Ausbau der Recruiting-Aktivitäten unter Einbindung von Social Media und Nutzung beruflicher Netzwerke wie Xing und Linkedin Aufbau eines eigenen Talentpools Übernahme des Bewerbermanagements; Sie sind Ansprechpartner für Bewerber, ter-minieren und o…
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